
Ricerca Personale per la Sede di Gela: Operatore di Segreteria
Promimpresa srl ricerca personale ambosessi per la propria Sede di Gela.
Profilo Professionale: Operatore di Segreteria
Descrizione delle funzioni generali: L’Operatore di Segreteria, nell’ambito delle direttive dell’Ente, esercita la gestione amministrativa dei progetti e la gestione del flusso delle informazioni:
- L’Operatore di Segreteria addetto a mansioni d’ordine assolve a compiti operativi: Provvede al protocollo e all’archiviazione degli atti; ha relazioni di prima informazione con gli utenti; smista la documentazione affidata ai vari settori; predispone e redige atti amministrativi, documenti e verbali; gestisce il servizio di centralino telefonico; provvede alle commissioni esterne assegnate.
- L’Operatore di Segreteria addetto a mansioni di concetto, con autonomia operativa e determinante iniziativa, nell’ambito delle proprie mansioni, predispone atti e provvedimenti relativi all’iter burocratico di gestione dei progetti; cura la gestione del flusso delle informazioni, gli aspetti logistici e l’impiego delle risorse strumentali; ha relazioni di prima informazione con gli utenti; provvede alle commissioni esterne assegnate e cura la gestione dell’archivio.
Requisiti Culturali:
Diploma di scuola secondaria di 2° grado o qualifica professionale. Verrà data priorità a candidati in possesso di Laurea in Psicologia/Pedagogia/Educatore Professionale con esperienza lavorativa nel settore sociale o nella formazione in aggiunta al requisito di base;
Tipologia contratto:
CCNL Formazione, IV Livello part time 50%
Durata:
Dal 8 luglio 2020 al 30 ottobre 2020
Le candidature dovranno pervenire con allegato curriculum vitae entro il 7 luglio 2020 ore 12,00 esclusivamente per mezzo pec all’indirizzo gestione.promimpresa@pec.it
La Società si riserva di non valutare le candidature pervenute qualora le ritenga non corrispondenti al profilo richiesto. Dell’esito della valutazione verrà data comunicazione esclusivamente al candidato/a che verrà ritenuto idoneo.
