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PROMIMPRESA È SOGGETTO PROMOTORE E CERTIFICATORE DI TIROCINI

Uno strumento promosso dalle Regioni per aumentare le competenze dei giovani e sostenere le necessità delle aziende

I Tirocini non costituiscono rapporti di lavoro ma modalità formative finalizzate ad acquisire nuove competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro e del ruolo professionale.

Tali rapporti sono recepiti dalle Regioni secondo le Linee Guida Nazionali basate sull’Accordo Stato-Regioni del 25 Maggio 2017, tutelano i lavoratori  e le Aziende definendo i requisiti per l’avvio dei tirocini come la necessità che non ci siano  relazioni di parentela tra il datore di lavoro e il tirocinante. I tirocini  formativi rappresentano un vantaggio per l’impresa.

Le regole dei tirocini formativi

Tra gli obblighi previsti a livello normativo, le aziende che si propongono come soggetti ospitanti di un tirocinio formativo sono tenute:

  • a garantire una copertura assicurativa contro il gli infortuni sul lavoro presso INAIL;
  • a stipulare una polizza assicurativa per la responsabilità civile verso terzi;
  • ad erogare al tirocinante un’indennità di partecipazione non inferiore a un importo minimo (stabilito da ciascuna Regione);
  • ad essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e con la normativa in materia di disabili.

I tirocini hanno una durata temporale precisa, da un minimo di sei mesi per un tempo superiore nel caso in cui l’azienda decida di formare soggetti disoccupati, disabili o svantaggiati.
L’attività formativa deve essere finalizzata all’acquisizione di competenze specifiche, per cui è necessario elaborare un apposito progetto formativo.

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I servizi di Promimpresa

Contattaci: ti aiuteremo a

  • valutare i requisiti della tua azienda per capire idonea ad ospitare un tirocinio formativo;
  • raggiungere in tempi rapidi eventuali requisiti mancanti (ad esempio in materia di sicurezza aziendale);
  • elaborare un programma formativo che soddisfi sia le esigenze della tua azienda che quelle dei candidati tirocinanti;
  • sbrigare le pratiche relative all’attivazione.

1 avvio e monitoraggio del tirocinio presso il Centro per l’Impiego competente; 2  invio al Centro per l’Impiego della modulistica 3. attivazione a carico di Promimpresa delle assicurazioni RCT

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