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Destinatari: giovani tra i 18 e i 35 anni disoccupati, in cerca di una nuova opportunità di crescita professionale

I Vantaggi per te:

Usufruire di servizi di orientamento per accedere al mondo del lavoro

Avviare tirocini retribuiti;

Partecipare gratuitamente a corsi di formazione professionale in ambito informatico o linguistico ricevendo una certificazione delle competenze;

Attivare un percorso di Autoimprenditorialità grazie al supporto dei nostri esperti (formazione aziendale e incentivi per la tua idea di impresa)​.

Vantaggi per la tua Azienda | Garanzia Giovani Fase 2 Sicilia

Affidandoti agli esperti di Promimpresa, potrai accreditare la tua azienda al Programma Garanzia Giovani Fase 2 Sicilia e usufruire di innumerevoli vantaggi, come:
– Servizio gratuito di ricerca e selezione del tirocinante
– Predisposizione delle modulistica e attivazione del tirocinio a costo zero per l’azienda
– Polizza assicurativa sulla responsabilità civile contro terzi a carico di Promimpresa
– Indennità di tirocinio, pari a 300 euro al mese, a carico della Regione Siciliana (500 euro per i soggetti disabili o svantaggiati)
– Sgravi fiscali in caso di assunzione dei tirocinanti

Quali requisiti dovrà avere la tua azienda per partecipare al Programma Garanzia Giovani Fase 2 Sicilia?

– avere almeno una sede operativa sul territorio siciliano;
– essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 e smi;
– essere in regola con le norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008;
– non avere procedure di CIG straordinaria, ordinaria o in deroga in corso oppure ricorso al Fondo di Integrazione Salariale o a Fondi bilaterali per il sostegno al reddito, per mansioni equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità operativa, salvo il caso in cui ci siano accordi con le organizzazioni sindacali che prevedano tale possibilità, e salvo il caso in cui siano in corso contratti di solidarietà di tipo “espansivo”;
– non avere effettuato licenziamenti, nella medesima unità operativa, nei 12 mesi precedenti l’attivazione del tirocinio, salvo che per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, per lavoratori con mansioni equivalenti a quelle oggetto del PFI;
– non essere in liquidazione volontaria o sottoposti a procedure concorsuali di cui al D. Lgs. N. 6/2003

Caratteristiche dei rapporti di Tirocini Extracurriculari attivabili

DURATA DEL TIROCINIO: 6 mesi (12 mesi per i soggetti disabili o svantaggiati)
N° TIROCINI ATTIVABILI: in relazione al numero di dipendenti a TD o TI dell’unità operativa presso cui verrà attivato il tirocinio:
– n° 2 tirocinanti (se hai da 0 a 4 dipendenti)
– n° 4 tirocinanti (se hai da 5 a 20 dipendenti)
– in misura non superiore al 20%  (se hai più di 21 dipendenti)