L’avviso è finalizzato all’accrescimento delle competenze della forza lavoro occupata nel territorio regionale, mediante la concessione di voucher aziendali per la fruizione di corsi di formazione continua.
CHI PUO’ PARTECIPARE:
Possono partecipare le imprese, aventi unità produttiva/sede operativa ubicata in Regione Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie:
- Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- Imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile;
- Enti del Terzo Settore che svolgono attività economica (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali, incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, fondazioni) iscritte ai registri (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs. 117/2017);
- Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
- Cooperative;
- Liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione.
Gli interventi finanziati nell’ambito del presente Avviso sono rivolti a:
- lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
- titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
CARATTERISTICHE DELL’AGEVOLAZIONE:
L’agevolazione è concessa sotto forma di voucher formativi aziendali destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti dall’avviso.
Il voucher ha un valore massimo di € 2.000,00. Ciascun lavoratore può fruire per di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher
Ogni impresa ha a disposizione un importo massimo di € 50.000,00 spendibili su base annua.
COME PARTECIPARE
E’ possibile definire direttamente con Promimpresa i contenuti dell’offerta formativa sulla base delle proprie esigenze aziendali. Sarà cura di Promimpresa trasmettere a Regione Lombardia il progetto formativo.
DATA CHIUSURA: 30/12/2021 17:00:00
Oppure contattaci allo 0376 262215 (digitare 2) o mantova@promimpresa.it
Obiettivo generale del piano è quello di accrescere le competenze professionali del singolo dipendente nella gestione del paziente, attraverso l’applicazione di un modello operativo che vede nell’approccio relazionale tra operatore ed ospite l’elemento fondamentale del processo terapeutico, e nello specifico, promuovere nell’operatore l’acquisizione di strumenti per migliorare le proprie abilità di comunicazione e di gestione del processo di cura e di assistenza, rendendole quanto più possibile in linea con i principi di umanizzazione delle cure.
ll percorso formativo si rivolge ai lavoratori dell’area sanitaria, socio-sanitaria e socio assistenziale ai quali si intende trasferire competenze teorico pratiche e strumenti operativi in merito all’approccio relazionale e alle funzioni terapeutiche dello stesso, nonché agli approcci di umanizzazione delle cure e del trattamento del dolore.
Il corso è rivolto a medici, infermieri, educatori professionali, operatori socio sanitari ed ausiliari socio-assistenziali, assistenti sociali.
Durata del corso 32 ore
Certificazione delle competenze EQF 5
Obiettivo generale del piano è quello di potenziare nei partecipanti competenze organizzative e relazionali utili a favorire il processo di integrazione organizzativa tra diverse funzioni e ruoli aziendali, attraverso lo sviluppo della comunicazione interfunzionale. Quest’ultima, infatti, stimola la cooperazione, l’interazione, l’integrazione e la collaborazione rendendo più agevole il conseguimento di obiettivi organizzativi comuni e consentendo di superare le barriere tra le unità organizzative in un’ottica di unità di intenti.
I meccanismi di collegamento orizzontale, a cavallo di unità, sono, infatti, una parte integrante della struttura organizzativa che conferisce all’azienda quella flessibilità richiesta dal nuovo contesto operativo; affinché ,pertanto, gli operatori possano interfacciarsi in una più intensa intersoggettività e sinergia, è necessario, superare le barriere tra le unità organizzative, in particolare quelle tra operatori dell’area socio sanitaria e dell’area amministrativa, fornendo loro efficaci strumenti di comunicazione orizzontale , che favoriscano omogeneità organizzativa e, di conseguenza, una maggiore efficienza aziendale.
Il corso è rivolto a medici, infermieri, educatori professionali, operatori socio sanitari ed ausiliari socio-assistenziali, assistenti sociali, personale amministrativo
Durata del corso 32 ore
Certificazione delle competenze EQF 4
Il corso ha come obiettivo l’acquisizione di competenze ed abilità pratiche che permettano ai destinatari di offrire un servizio di qualità ed altamente efficiente in relazione all’identificazione dei bisogni e dei nuovi bisogni dell’utente disabile. In particolare, attraverso il corso si intende fornire strumenti teorici e pratici che permettano agli operatori di supportare l’utente disabile nella definizione e realizzazione del proprio progetto di vita, nell’integrazione dello stesso con la vita famigliare e della società, nell’implementazione dei processi di partecipazione alla vita sociale sia all’interno della comunità disabile sia all’interno dell’intera comunica locale e nella società e nell’identificazione dei servizi idonei alla situazione ed alla fase di vita dell’utente disabile.
Il corso prevede uno specifico approfondimento relativo ai “nuovi bisogni” ovvero quei bisogni che sono sopraggiunti a seguito dell’emergenza sanitaria da Covid19 e che potrebbero avere effetti a medio-lungo termine sull’utenza disabile; l’obiettivo del corso è dunque quello di preparare i destinatari del corso a sviluppare una risposta comune e multilivello (dai medici, agli operatori, agli assistenti sociali, ecc) per la contestualizzazione del bisogno e per la gestione dello stesso.
Il corso è rivolto a medici, infermieri, educatori professionali, operatori socio sanitari ed ausiliari socio-assistenziali, assistenti sociali, personale amministrativo
Durata del corso 40 ore
Certificazione delle competenze EQF 6