Bando Tirocini Inserimento

Bando Tirocini Inserimento anno 2018

Avviso per l’attivazione di tirocini di inserimento nelle sedi di: Mantova, Bologna, San Cataldo, Palermo, Gela, nell’anno 2018.

Articolo 1: Oggetto dell’avviso

Oggetto dell’avviso è la attivazione di tirocini “non curriculari”, ovvero finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani nella fase di transizione dalla scuola al lavoro mediante una formazione in un ambiente produttivo ed una conoscenza diretta del mondo del lavoro. Come da linee-guida del maggio 2017 rientrano tra i soggetti a favore dei quali può essere attivato un tirocinio anche coloro che sono già occupati, ma comunque in cerca di nuova occupazione.

Promimpresa srl intende quindi attivare nelle sue sedi di Mantova, Bologna, San Cataldo, Palermo e Gela i tirocini formativi e di reinserimento o inserimento al lavoro mirati ad inserire, ovvero, reinserire nel mondo del lavoro soggetti privi di occupazione (inoccupati e disoccupati) o con particolari svantaggi (disabili o richiedenti asilo) e per le aree:

• amministrativa;
• sviluppo, commerciale e progettazione;
• gestione progetti (delivery);
• progettazione e gestione di progetti europei (europrogettazione).

Il presente avviso non intende porre in essere alcuna procedura concorsuale e non prevede graduatorie, attribuzioni di punteggio e/o altre classificazioni di merito. La scelta dei tirocinanti verrà infatti effettuata esclusivamente sulla base delle competenze dei candidati rilevabili dai curricula che verranno inviati e delle necessità delle sedi di Promimpresa srl.

Articolo 2: Profili ricercati

I candidati dovranno possedere le seguenti competenze per come riscontrabili dai rispettivi Curriculum Vitae:

1. Area amministrativa
   1. Laurea ad indirizzo economico;
   2. Buona conoscenza dei principi contabili di base;
   3. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici  (pacchetto Office);
   4. Nozioni di contrattualistica;
   5. Buone capacità relazionali;
   6. Capacità di individuare le modalità efficaci di comunicazione secondo la tipologia del cliente;
   7. Capacità organizzativa di pianificare i tempi in ragione delle scadenze, doti di precisione, di pazienza, di affidabilità e riservatezza;
   8. Capacità di coordinamento con il lavoro dei colleghi.
2. Sviluppo, commerciale e progettazione
   1. Laurea ad indirizzo economico o Umanistico;
   2. Saper organizzare una raccolta delle informazioni provenienti da diversi settori di attività sui processi evolutivi in atto nel mercato dei lavoro e nel campo delle professionalità e sulle strategie formative;
   3. Avere competenza nell’analizzare compiti e abilità professionali richiesti da nuove tecnologie e forme di organizzazione dei lavoro;
   4. Saper progettare i moduli formativi (articolati per unità didattiche) capaci di fornire le necessarie competenze culturali e professionali;
   5. Saper delineare i criteri e le forme di valutazione di processo;
   6. Capacità di stabilire le modalità di verifica e di eventuali correzioni dei processi didattici;
   7. Competenza nel progettare percorsi di formazione continua;
   8. Conoscenza dei fondi regionali, europei e interprofessionali;
   9. Possesso competenze informatiche, pacchetto Office;
   10. Buone capacità relazionali;
   11. Capacità di individuare le modalità efficaci di comunicazione secondo la tipologia del cliente;
   12. Capacità organizzativa di pianificare i tempi in ragione delle scadenze, doti di precisione, di pazienza, di affidabilità e riservatezza;
   13. Capacità di coordinamento con il lavoro dei colleghi.
3. Gestione progetti (delivery)
   1. Laurea;
   2. Buona capacità di svolgere attività di front office con gli utenti (accoglienza, telefono, mail);
   3. Buona capacità di svolgere attività di back office (archiviazione documenti cartacei e digitali, gestione della sede durante le attività corsuali);
   4. Esperienza o buona capacità di svolgere attività di tutoraggio e coordinamento di progetti formativi;
   5. Competenza nella fase di chiusura dei progetti (rendicontazione, gestione amministrativa e fatturazione);
   6. Ottime capacità di problem solving, comunicazione efficace e relazione col cliente;
   7. Ottime capacità di lavorare in parallelo su più attività.
4. Progettazione e gestione di progetti europei (europrogettazione)
   1. Laurea o comprovata esperienza anche di carattere formativo;
   2. Possesso di una ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
   3. Conoscenza dei programmi a gestione diretta della Unione Europea;
   4. Conoscenza nozioni di base sul Projecgt Cycle Management;
   5. Conoscenza del paccchetto Office;
   6. Buone capacità relazionali;
   7. Capacità di individuare le modalità efficaci di comunicazione secondo la tipologia del cliente;
   8. Capacità organizzativa di pianificare i tempi in ragione delle scadenze, doti di precisione, di pazienza, di affidabilità e riservatezza;
   9. Capacità di coordinamento con il lavoro dei colleghi.

 Articolo 3: Durata dell’incarico.

Sono previsti tirocini curriculari di minimo sei mesi fino ad un massimo di un anno. Si prevede di attivare nell’anno almeno quattro tirocini per ogni sede di Promimpresa srl o comunque nel numero massimo dei tirocini attivabili secondo le specifiche normative regionali.

Articolo 4: Luogo e modalità di svolgimento dell’incarico

Il tirocinante svolgerà la sua attività nelle sedi di Promimpresa srl di San Cataldo (sede amministrativa e sede di erogazione), Palermo, Gela, Bologna, Mantova.

Articolo 5: Compenso

Per lo svolgimento del Tirocinio verrà corrisposta una indennità non inferiore ai compensi minimi previsti dalle normative regionali di riferimento.

Articolo 6: Requisiti di ammissibilità

Possono richiedere di effettuare il tirocinio i cittadini italiani o appartenenti ad uno degli Stati membri dell’Unione Europea o stranieri, in possesso alla data di presentazione della richiesta dei seguenti requisiti:

1. Età non inferiore agli anni 18;
2. Non aver subito condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
3. Assenza di sentenza passata in giudicato, ovvero di sentenza di applicazione della pena su richiesta dell’art. 144 del codice di procedura penale, per qualsiasi reato che incida sulla moralità professionale o per delitti finanziari;
4. Non avere alcun tipo di carico pendente;
5. Idoneo Curriculum;
6. In assenza di alcun conflitto di interesse con le attività svolte da Promimpresa srl.

E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’affidamento degli incarichi di cui al presente avviso.

Articolo 7: Modalità di presentazione e documenti da allegare alla domanda

Gli interessati possono presentare apposita domanda in carta semplice indirizzata a selezione@promimpresa.it e corredata dei seguenti documenti:

1. Curriculum Vitae in formato europeo datato e firmato munito della dichiarazione ai sensi degli art.46 e 47 del DPR 445/2000 che attesti la veridicità delle informazioni contenute;
2. copia del documento di identità in corso di validità sottoscritto.

Il candidato che sarà ritenuto con curriculum idoneo sarà comunque tenuto a sottoscrivere apposita dichiarazione di Assenza di Conflitto di Interessi come da Procedura vigente di Promimpresa srl e sottoscrivere la visione del Codice Etico della Società.

Come sancito dalla normativa interna e comunitaria di riferimento l’attività sarà svolta senza vincolo di subordinazione e sulla base delle direttive del responsabile del procedimento (il Direttore di Promimpresa srl).

Articolo 8: Informazioni o chiarimenti

Eventuali richieste di chiarimento relative alla procedura di cui trattasi dovranno essere inviate all’indirizzo email amministrazione@promimpresa.it

Responsabile del procedimento è il Direttore di Promimpresa, Dott. Cataldo Riggi.

Articolo 9: Trattamento dei dati

I dati dei quali Promimpresa srl entra in possesso a seguito del presente avviso saranno trattati per le finalità dell’avviso stesso e nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs 196/2003.

San Cataldo, lì 02 gennaio 2018

Firmato

Il Direttore Operativo di Promimpresa srl

Dott. Cataldo Riggi