Annunci di lavoro Archivi - Promimpresa https://www.promimpresa.it/category/annunci-di-lavoro/ Your turning point Fri, 02 Oct 2026 12:50:18 +0000 it-IT hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.10 https://www.promimpresa.it/wp-content/uploads/2018/02/cropped-Senza-titolo-15-01-01-32x32.png Annunci di lavoro Archivi - Promimpresa https://www.promimpresa.it/category/annunci-di-lavoro/ 32 32 Docente Intelligenza Artificiale | Caltanissetta https://www.promimpresa.it/docente-intelligenza-artificiale-caltanissetta/ Fri, 02 Oct 2026 12:45:51 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=39292 L'articolo Docente Intelligenza Artificiale | Caltanissetta proviene da Promimpresa.

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FORMATORE/DOCENTE IN MATERIA DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE
– CALTANISSETTA

Promimpresa Società Benefit Srl, realtà attiva nei servizi di formazione, politiche attive del lavoro, alta formazione, ricerca e selezione del personale e consulenza aziendale,

ricerca

Formatori/Docenti esperti in Intelligenza Artificiale per attività formative in presenza a Caltanissetta. La formazione è rivolte a docenti di scuola secondaria di secondo grado.

Il percorso ha l’obiettivo di accompagnare i docenti nell’utilizzo di strumenti di IA, da applicare alla didattica quotidiana, garantendo la tutela dei dati personali e il rispetto della normativa vigente.

Argomenti che il formatore dovrà padroneggiare:

Fondamenti di IA generativa: funzionamento, limiti, bias, allucinazioni e validazione delle risposte (fact-checking);

Quadro normativo ed etico: Linee guida MIM per l’introduzione dell’IA a scuola, AI Act, GDPR e indicazioni del Garante Privacy in ambito scolastico, diritto d’autore e uso di fonti libere;

Ecosistema Google Workspace for Education: NotebookLM (grounding su fonti verificate, funzioni di sintesi) e Gemini (apprendimento guidato, tutoraggio personalizzato, supporto alla progettazione di Unità Didattiche);

Strumenti IA per la didattica: Perplexity (ricerca web e valutazione delle fonti), Canva e Gamma AI (presentazioni, infografiche e storytelling visivo), Eleven Labs (Text to Speech e Speech to Text per accessibilità e potenziamento linguistico), SunoAI (attività musicali e laboratoriali);

IA per l’inclusione: semplificazione di testi, mappe concettuali personalizzate e strategie per ridurre il carico cognitivo negli alunni con BES/DSA;

Prompt engineering applicato alla didattica, anche per la produzione di materiali, verifiche e comunicazioni;

Metodologie didattiche innovative integrate con l’IA: Jigsaw, Flipped classroom, Cooperative learning;

Monitoraggio e valutazione dell’impatto dell’IA sugli apprendimenti e sull’inclusività.

Requisiti richiesti:

Laurea o titolo di studio attinente alla materia;

Esperienza documentabile di almeno 2 anni nella formazione sull’Intelligenza Artificiale e/o nel suo utilizzo professionale, preferibilmente in ambito scolastico o educativo;

Ottima conoscenza degli strumenti e dei temi sopra indicati;

Esperienza nella formazione di adulti e capacità di rendere l’aula pratica, laboratoriale e coinvolgente;

💬 Buone capacità comunicative e relazionali.

Sede: Caltanissetta
Modalità: formazione in presenza

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]]> Tirocinante politiche attive del lavoro | Gela https://www.promimpresa.it/tirocinante-politiche-attive-del-lavoro-gela/ Thu, 24 Sep 2026 13:12:19 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=39287 L'articolo Tirocinante politiche attive del lavoro | Gela proviene da Promimpresa.

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Riepilogo dell’annuncio di lavoro

Data di pubblicazione: 24 settembre 2026

Retribuzione: € 500,00 – € 600,00 al mese

Descrizione della posizione:

Promimpresa Società Benefit S.r.l. ricerca n. 1 risorsa, con contratto della durata iniziale di 4 mesi e possibilità di rinnovo o passaggio a contratto di lavoro, per ricoprire il ruolo di “Addetto politiche attive del lavoro” presso la sede di Gela.

I candidati saranno selezionati tramite CV e colloquio.

Area geografica: Gela
Valutazione: CV e colloquio
Numero di posti: 1
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato, IV livello
Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit S.r.l.

PROFILO RICHIESTO

Il candidato deve possedere:

  • una preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e nelle dinamiche del mercato del lavoro;
  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o Scienze Politiche;
  • Master di specializzazione nel ruolo, se presente.

COMPETENZE

È prioritario il possesso di esperienze specifiche nella gestione di percorsi formativi e delle politiche attive (orientamento, accompagnamento al lavoro, ecc.). Il candidato deve inoltre avere competenze relazionali, flessibilità, riconoscimento dei ruoli, attitudine al lavoro di gruppo e autonomia nelle mansioni assegnate.
È prioritaria la competenza informatica per la gestione delle piattaforme e del CRM aziendale.

ATTIVITÀ PREVISTE

  • Front office, accoglienza e gestione dell’utenza;
  • Supporto e gestione di percorsi formativi, attraverso l’uso di portali specifici;
  • Orientamento e accompagnamento al lavoro: supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui;
  • Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili a collaborare per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

Conoscenze informatiche – livello intermedio nell’utilizzo di:

  • Sistemi operativi e browser
  • Pacchetto Office
  • Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative
Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontri costruttivi.
Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimenti professionali, al fine di raggiungere i risultati attesi.

Competenze organizzative e gestionali
Capacità di stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.
Capacità di base di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle.

Altre competenze
Capacità di mantenere calma e concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.
Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

CONTRATTO: Tempo pieno

BENEFIT

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV aggiornato e firmato insieme a una breve presentazione all’indirizzo selezione@promimpresa.it

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Congedo parentale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale

 

Sede di lavoro: In presenza

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]]> Tirocinante politiche attive del lavoro | Mantova https://www.promimpresa.it/tirocinante-politiche-attive-del-lavoro-mantova/ Thu, 24 Sep 2026 13:09:44 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=39284 L'articolo Tirocinante politiche attive del lavoro | Mantova proviene da Promimpresa.

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Riepilogo dell’annuncio di lavoro

Data di pubblicazione: 24 settembre 2026

Retribuzione: € 500,00 – € 600,00 al mese

Descrizione della posizione:

Promimpresa Società Benefit S.r.l. ricerca n. 1 risorsa, con contratto della durata iniziale di 4 mesi e possibilità di rinnovo o passaggio a contratto di lavoro, per ricoprire il ruolo di “Addetto politiche attive del lavoro” presso la sede di Mantova.

I candidati saranno selezionati tramite CV e colloquio.

Area geografica: Mantova
Valutazione: CV e colloquio
Numero di posti: 1
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato, IV livello
Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit S.r.l.

PROFILO RICHIESTO

Il candidato deve possedere:

  • una preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e nelle dinamiche del mercato del lavoro;
  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o Scienze Politiche;
  • Master di specializzazione nel ruolo, se presente.

COMPETENZE

È prioritario il possesso di esperienze specifiche nella gestione di percorsi formativi e delle politiche attive (orientamento, accompagnamento al lavoro, ecc.). Il candidato deve inoltre avere competenze relazionali, flessibilità, riconoscimento dei ruoli, attitudine al lavoro di gruppo e autonomia nelle mansioni assegnate.
È prioritaria la competenza informatica per la gestione delle piattaforme e del CRM aziendale.

ATTIVITÀ PREVISTE

  • Front office, accoglienza e gestione dell’utenza;
  • Supporto e gestione di percorsi formativi, attraverso l’uso di portali specifici;
  • Orientamento e accompagnamento al lavoro: supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui;
  • Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili a collaborare per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

Conoscenze informatiche – livello intermedio nell’utilizzo di:

  • Sistemi operativi e browser
  • Pacchetto Office
  • Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative
Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontri costruttivi.
Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimenti professionali, al fine di raggiungere i risultati attesi.

Competenze organizzative e gestionali
Capacità di stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.
Capacità di base di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle.

Altre competenze
Capacità di mantenere calma e concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.
Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

CONTRATTO: Tempo pieno

BENEFIT

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

COME CANDIDARSI
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Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Congedo parentale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale

 

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]]> Tirocinante politiche attive del lavoro | Reggio Emilia https://www.promimpresa.it/tirocinante-politiche-attive-del-lavoro-reggio-emilia/ Thu, 24 Sep 2026 13:08:10 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=39281 L'articolo Tirocinante politiche attive del lavoro | Reggio Emilia proviene da Promimpresa.

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Riepilogo dell’annuncio di lavoro

Data di pubblicazione: 24 settembre 2026

Retribuzione: € 500,00 – € 600,00 al mese

Descrizione della posizione:

Promimpresa Società Benefit S.r.l. ricerca n. 1 risorsa, con contratto della durata iniziale di 4 mesi e possibilità di rinnovo o passaggio a contratto di lavoro, per ricoprire il ruolo di “Addetto politiche attive del lavoro” presso la sede di Reggio Emilia.

I candidati saranno selezionati tramite CV e colloquio.

Area geografica: Reggio Emilia
Valutazione: CV e colloquio
Numero di posti: 1
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato, IV livello
Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit S.r.l.

PROFILO RICHIESTO

Il candidato deve possedere:

  • una preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e nelle dinamiche del mercato del lavoro;
  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o Scienze Politiche;
  • Master di specializzazione nel ruolo, se presente.

COMPETENZE

È prioritario il possesso di esperienze specifiche nella gestione di percorsi formativi e delle politiche attive (orientamento, accompagnamento al lavoro, ecc.). Il candidato deve inoltre avere competenze relazionali, flessibilità, riconoscimento dei ruoli, attitudine al lavoro di gruppo e autonomia nelle mansioni assegnate.
È prioritaria la competenza informatica per la gestione delle piattaforme e del CRM aziendale.

ATTIVITÀ PREVISTE

  • Front office, accoglienza e gestione dell’utenza;
  • Supporto e gestione di percorsi formativi, attraverso l’uso di portali specifici;
  • Orientamento e accompagnamento al lavoro: supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui;
  • Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili a collaborare per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

Conoscenze informatiche – livello intermedio nell’utilizzo di:

  • Sistemi operativi e browser
  • Pacchetto Office
  • Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative
Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontri costruttivi.
Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimenti professionali, al fine di raggiungere i risultati attesi.

Competenze organizzative e gestionali
Capacità di stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.
Capacità di base di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle.

Altre competenze
Capacità di mantenere calma e concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.
Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

CONTRATTO: Tempo pieno

BENEFIT

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

COME CANDIDARSI
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Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Congedo parentale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale

 

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]]> Addetto politiche attive del lavoro | Reggio Emilia https://www.promimpresa.it/addetto-politiche-attive-del-lavoro-reggio-emilia/ Thu, 24 Sep 2026 12:38:35 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=39278 L'articolo Addetto politiche attive del lavoro | Reggio Emilia proviene da Promimpresa.

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Riepilogo dell’annuncio di lavoro

Data di pubblicazione: 24 settembre 2026

Retribuzione: €1.400,00 – €1.500,00 al mese

Descrizione della posizione:

Promimpresa Società Benefit S.r.l. ricerca n. 1 risorsa, con contratto della durata iniziale di 4 mesi e possibilità di rinnovo o passaggio a contratto di lavoro, per ricoprire il ruolo di “Addetto politiche attive del lavoro” presso la sede di Reggio Emilia.

I candidati saranno selezionati tramite CV e colloquio.

Area geografica: Reggio Emilia
Valutazione: CV e colloquio
Numero di posti: 1
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato, IV livello
Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit S.r.l.

PROFILO RICHIESTO

Il candidato deve possedere:

  • una preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e nelle dinamiche del mercato del lavoro;
  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o Scienze Politiche;
  • Master di specializzazione nel ruolo, se presente.

COMPETENZE

È prioritario il possesso di esperienze specifiche nella gestione di percorsi formativi e delle politiche attive (orientamento, accompagnamento al lavoro, ecc.). Il candidato deve inoltre avere competenze relazionali, flessibilità, riconoscimento dei ruoli, attitudine al lavoro di gruppo e autonomia nelle mansioni assegnate.
È prioritaria la competenza informatica per la gestione delle piattaforme e del CRM aziendale.

ATTIVITÀ PREVISTE

  • Front office, accoglienza e gestione dell’utenza;
  • Supporto e gestione di percorsi formativi, attraverso l’uso di portali specifici;
  • Orientamento e accompagnamento al lavoro: supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui;
  • Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili a collaborare per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

Conoscenze informatiche – livello intermedio nell’utilizzo di:

  • Sistemi operativi e browser
  • Pacchetto Office
  • Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative
Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontri costruttivi.
Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimenti professionali, al fine di raggiungere i risultati attesi.

Competenze organizzative e gestionali
Capacità di stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.
Capacità di base di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle.

Altre competenze
Capacità di mantenere calma e concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.
Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

CONTRATTO: Tempo pieno

BENEFIT

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

COME CANDIDARSI
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Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Congedo parentale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale

 

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]]> Addetto politiche attive del lavoro | Mantova https://www.promimpresa.it/addetto-politiche-attive-del-lavoro-mantova/ Thu, 24 Sep 2026 12:11:59 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=39274 L'articolo Addetto politiche attive del lavoro | Mantova proviene da Promimpresa.

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Riepilogo dell’annuncio di lavoro

Data di pubblicazione: 24 settembre 2026

Retribuzione: €1.400,00 – €1.500,00 al mese

Descrizione della posizione:

Promimpresa Società Benefit S.r.l. ricerca n. 1 risorsa, con contratto della durata iniziale di 4 mesi e possibilità di rinnovo o passaggio a contratto di lavoro, per ricoprire il ruolo di “Addetto politiche attive del lavoro” presso la sede di Mantova.

I candidati saranno selezionati tramite CV e colloquio.

Area geografica: Mantova
Valutazione: CV e colloquio
Numero di posti: 1
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato, IV livello
Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit S.r.l.

PROFILO RICHIESTO

Il candidato deve possedere:

  • una preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e nelle dinamiche del mercato del lavoro;
  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o Scienze Politiche;
  • Master di specializzazione nel ruolo, se presente.

COMPETENZE

È prioritario il possesso di esperienze specifiche nella gestione di percorsi formativi e delle politiche attive (orientamento, accompagnamento al lavoro, ecc.). Il candidato deve inoltre avere competenze relazionali, flessibilità, riconoscimento dei ruoli, attitudine al lavoro di gruppo e autonomia nelle mansioni assegnate.
È prioritaria la competenza informatica per la gestione delle piattaforme e del CRM aziendale.

ATTIVITÀ PREVISTE

  • Front office, accoglienza e gestione dell’utenza;
  • Supporto e gestione di percorsi formativi, attraverso l’uso di portali specifici;
  • Orientamento e accompagnamento al lavoro: supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui;
  • Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili a collaborare per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

Conoscenze informatiche – livello intermedio nell’utilizzo di:

  • Sistemi operativi e browser
  • Pacchetto Office
  • Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative
Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontri costruttivi.
Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimenti professionali, al fine di raggiungere i risultati attesi.

Competenze organizzative e gestionali
Capacità di stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.
Capacità di base di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle.

Altre competenze
Capacità di mantenere calma e concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.
Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

CONTRATTO: Tempo pieno

BENEFIT

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

COME CANDIDARSI
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Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Congedo parentale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale

 

Sede di lavoro: In presenza

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]]> Addetto politiche attive del lavoro | Gela https://www.promimpresa.it/addetto-politiche-attive-gela/ Tue, 22 Sep 2026 12:48:48 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=39253 L'articolo Addetto politiche attive del lavoro | Gela proviene da Promimpresa.

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Riepilogo dell’annuncio di lavoro

Data di pubblicazione: 24 settembre 2026

Retribuzione: €1.400,00 – €1.500,00 al mese

Descrizione della posizione:

Promimpresa Società Benefit S.r.l. ricerca n. 1 risorsa, con contratto della durata iniziale di 4 mesi e possibilità di rinnovo o passaggio a contratto di lavoro, per ricoprire il ruolo di “Addetto politiche attive del lavoro” presso la sede di Gela.

I candidati saranno selezionati tramite CV e colloquio.

Area geografica: Gela
Valutazione: CV e colloquio
Numero di posti: 1
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato, IV livello
Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit S.r.l.

PROFILO RICHIESTO

Il candidato deve possedere:

  • una preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e nelle dinamiche del mercato del lavoro;
  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o Scienze Politiche;
  • Master di specializzazione nel ruolo, se presente.

COMPETENZE

È prioritario il possesso di esperienze specifiche nella gestione di percorsi formativi e delle politiche attive (orientamento, accompagnamento al lavoro, ecc.). Il candidato deve inoltre avere competenze relazionali, flessibilità, riconoscimento dei ruoli, attitudine al lavoro di gruppo e autonomia nelle mansioni assegnate.
È prioritaria la competenza informatica per la gestione delle piattaforme e del CRM aziendale.

ATTIVITÀ PREVISTE

  • Front office, accoglienza e gestione dell’utenza;
  • Supporto e gestione di percorsi formativi, attraverso l’uso di portali specifici;
  • Orientamento e accompagnamento al lavoro: supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui;
  • Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili a collaborare per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

Conoscenze informatiche – livello intermedio nell’utilizzo di:

  • Sistemi operativi e browser
  • Pacchetto Office
  • Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative
Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontri costruttivi.
Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimenti professionali, al fine di raggiungere i risultati attesi.

Competenze organizzative e gestionali
Capacità di stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.
Capacità di base di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle.

Altre competenze
Capacità di mantenere calma e concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.
Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

CONTRATTO: Tempo pieno

BENEFIT

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV aggiornato e firmato insieme a una breve presentazione all’indirizzo selezione@promimpresa.it

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Congedo parentale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale

 

Sede di lavoro: In presenza

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]]> Avviso di Selezione – Coordinatore di Progetto | Progetto DEPIST | Programma INTERREG NEXT Italia–Tunisia https://www.promimpresa.it/avviso-di-selezione-coordinatore-di-progetto-progetto-depist-programma-interreg-next-italia-tunisia/ Wed, 24 Sep 2025 15:51:05 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=38803 L'articolo Avviso di Selezione – Coordinatore di Progetto | Progetto DEPIST | Programma INTERREG NEXT Italia–Tunisia proviene da Promimpresa.

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Avviso di Selezione – Coordinatore di Progetto

Programma INTERREG NEXT Italia–Tunisia
 Progetto DEPIST – “Dépistage Efficace et Prévention du cancer : Innovation en Santé Transfrontalière”
 CUP G33C25000280007

Promimpresa Società Benefit Srl, partner del progetto DEPIST finanziato nell’ambito del Programma INTERREG NEXT Italia–Tunisia, apre una procedura di selezione per il reclutamento di un:

Coordinatore di Progetto
 (contratto a tempo determinato / collaborazione esterna – secondo la categoria prevista dal budget di progetto)

Il progetto DEPIST mira a rafforzare la cooperazione transfrontaliera tra Italia e Tunisia nel settore della sanità pubblica, sviluppando strategie innovative di prevenzione e diagnosi precoce dei tumori e favorendo la collaborazione tra ospedali, centri di ricerca, associazioni e attori sociali dei due Paesi.

Requisiti principali

  • Laurea in discipline pertinenti;
  • Esperienza comprovata nella gestione di progetti UE;
  • Ottima conoscenza della lingua francese (obbligatoria);
  • Altri requisiti dettagliati nei Termini di Riferimento (Allegato 1).

Candidature

La domanda (in lingua francese) dovrà includere:

  • Lettera di motivazione firmata;
  • CV in formato Europass, firmato;
  • Copia del titolo di studio;
  • Copia di documento di identità;
  • Modulo di candidatura (Allegato 2).

Invio esclusivamente via email a: euprojects@promimpresa.it
Oggetto: Candidature – Coordinateur de Projet DEPIST – CUP G33C25000280007 [Nome Cognome]

Scadenza: 26/10/2025

Selezione

La procedura prevede:

  1. Valutazione del CV (max 30 punti, soglia minima 15);
  2. Colloquio (max 20 punti).

Il punteggio massimo conseguibile è di 50 punti (vedi Allegato 3 – Griglia di valutazione).

Allegati:

  • Allegato 1 –Termini di Riferimento (TdR)
  • Allegato 2– Modulo di candidatura
  • Allegato 3 –Griglia di valutazione
PRIVACY
Annexe 1 TDR COORDINATORE PROMIMPRESA-FR depist
Annexe 2 – Formulaire de candidature
Annexe 3 – Grille d’évaluation des candidatures
Graduatoria COORDINATORE PROGETTO

Avis de Sélection – Coordinateur de Projet

Programme INTERREG NEXT Italie–Tunisie
 Projet DEPIST – “Dépistage Efficace et Prévention du cancer : Innovation en Santé Transfrontalière”
 CUP G33C25000280007

Promimpresa Società Benefit Srl, partenaire du projet DEPIST financé dans le cadre du Programme INTERREG NEXT Italie–Tunisie, lance une procédure de sélection pour le recrutement d’un :

Coordinateur de Projet
 (contrat à durée déterminée / collaboration externe – selon la catégorie prévue dans le budget du projet)

Le projet DEPIST vise à renforcer la coopération transfrontalière entre l’Italie et la Tunisie dans le domaine de la santé publique, en développant des stratégies innovantes de prévention et de dépistage précoce du cancer, et en favorisant la collaboration entre hôpitaux, centres de recherche, associations et acteurs sociaux des deux pays.

Conditions principales

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente ;
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets de l’UE ;
  • Excellente maîtrise du français (obligatoire) ;
  • Autres conditions détaillées dans les Termes de Référence (Annexe 1).

Candidatures

Le dossier de candidature (rédigé en français) doit comprendre :

  • Lettre de motivation signée ;
  • CV au format Europass, signé ;
  • Copie du diplôme requis ;
  • Copie d’une pièce d’identité valide ;
  • Formulaire de candidature (Annexe 2).

Envoi uniquement par email à : euprojects@promimpresa.it
Objet du mail : Candidature – Coordinateur de Projet DEPIST – CUP G33C25000280007 [Nom Prénom]

Date limite : 26/10/2025

 

Sélection

La procédure comprend :

  • Évaluation du CV (max. 30 points – seuil minimum 15) ;
    Entretien (max. 20 points).

Le score maximum possible est de 50 points (voir Annexe 3 – Grille d’évaluation).

 

Annexes :

  • Annexe 1 – Termes de Référence (TdR)
  • Annexe 2 – Formulaire de candidature
  • Annexe 3 – Grille d’évaluation
PRIVACY
Annexe 1 TDR COORDINATORE PROMIMPRESA-FR depist
Annexe 2 – Formulaire de candidature
Annexe 3 – Grille d’évaluation des candidatures
Classements Coordinateur DEPIST

Annuncio Pubblicato il 24 Settembre 2025 – ore 18.03

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]]> Esperto Politiche Attive a Sirmione https://www.promimpresa.it/esperto-politiche-attive-a-sirmione/ Mon, 21 Jul 2025 12:04:48 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=38512 L'articolo Esperto Politiche Attive a Sirmione proviene da Promimpresa.

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Esperto/a in processi formativi e politiche attive del lavoro

Promimpresa Società Benefit srl ricerca n.1 unità di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi o indeterminato, per coprire il ruolo di “Esperto/a in processi formativi e politiche attive del lavoro” per la sede di Sirmione.

I candidati saranno selezionati per titoli e colloquio, considerata la loro esperienza pregressa e la seniority acquisita verrà proposto loro il livello contrattuale adeguato sulla base dei profili professionali del CCNL Formazione Professionale.

Area geografica: Sirmione (BS) Via S.Martino della Battaglia 64

Valutazione: Per titoli e colloquio

Numero di posti: 1

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time, inquadramento secondo il CCNL Formazione Professionale, livello minimo IV, con possibilità di definizione del livello (IV/V/VI) in base alla seniority e all’esperienza del candidato.

Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit srl

Profilo dell’esperto:

●      Formazione:

L’esperto deve possedere:

●                    una solida preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e alle dinamiche del mercato del lavoro.

●                    Laurea triennale o magistrale, preferenziale in Psicologia.

●                    Master di specializzazione nel ruolo se presenti

 

●      Competenze:

Oltre alle conoscenze teoriche, l’esperto deve avere competenze specifiche nella progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi, attraverso i portali dedicati e nell’orientamento professionale e nell’accompagnamento al lavoro, con particolare attenzione alle esigenze dei diversi target di riferimento (giovani, disoccupati, persone svantaggiate). L’esperto deve inoltre avere una competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.

 

●      Prestazioni oggetto del contratto:

L’esperto può svolgere diverse attività, tra cui:

●      Progettazione e gestione di percorsi formativi, in collaborazione con enti di formazione e aziende, attraverso l’uso di portali specifici e in particolare i portali mesi a disposizione dalla Regione Lombardia per la richiesta di corsi finanziati o autofinanziati ma autorizzati dalla stessa regione.

●      Orientamento e accompagnamento al lavoro, fornendo supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui, compresa la gestione del servizio finanziato da fondi pubblici attraverso i portali informatici dedicati.

●      Monitoraggio e valutazione dei risultati dei percorsi formativi e delle attività di accompagnamento.

●      Collaborazione con aziende per l’individuazione di fabbisogni formativi e per la creazione di opportunità di tirocinio e inserimento lavorativo.

●      Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili alla collaborazione per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

 

Conoscenze linguistiche INGLESE

Letto: A2 – Parlato: A2 – Scritto: A2

 

Conoscenze informatiche. Utente intermedio nell’utilizzo di:

–              Sistemi operativi e browser

–              Pacchetto Office

–              Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative:

Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontro costruttivo.

Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.

 

Competenze organizzative e gestionali:

Capacità di definire obiettivi, creare piani d’azione, stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.

Capacità di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle. Capacità di utilizzare in modo efficiente le risorse disponibili, come tempo, denaro, materiali e attrezzature.

 

Altre Competenze

Capacità di mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.

Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

 

Per candidarsi

è preferibile rispondere via mail a selezione@promimpresa.it inviando CV aggiornato e firmato e una breve presentazione

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]]> Esperto Politiche Attive a Mantova https://www.promimpresa.it/esperto-politiche-attive-a-mantova/ Mon, 21 Jul 2025 12:04:40 +0000 https://www.promimpresa.it/?p=38516 L'articolo Esperto Politiche Attive a Mantova proviene da Promimpresa.

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Esperto/a in processi formativi e politiche attive del lavoro

Promimpresa Società Benefit srl ricerca n.1 unità di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi o indeterminato, per coprire il ruolo di “Esperto/a in processi formativi e politiche attive del lavoro” per la sede di Mantova.

I candidati saranno selezionati per titoli e colloquio, considerata la loro esperienza pregressa e la seniority acquisita verrà proposto loro il livello contrattuale adeguato sulla base dei profili professionali del CCNL Formazione Professionale.

Area geografica: Mantova (MN) Via cremona, 36

Valutazione: Per titoli e colloquio

Numero di posti: 1

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, full time, inquadramento secondo il CCNL Formazione Professionale, livello minimo IV, con possibilità di definizione del livello (IV/V/VI) in base alla seniority e all’esperienza del candidato.

Ente di riferimento: Promimpresa Società Benefit srl

Profilo dell’esperto:

●      Formazione:

L’esperto deve possedere:

●                    una solida preparazione nelle politiche del lavoro, nelle normative relative alla formazione professionale e alle dinamiche del mercato del lavoro.

●                    Laurea triennale o magistrale, preferenziale in Psicologia.

●                    Master di specializzazione nel ruolo se presenti

 

●      Competenze:

Oltre alle conoscenze teoriche, l’esperto deve avere competenze specifiche nella progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi, attraverso i portali dedicati e nell’orientamento professionale e nell’accompagnamento al lavoro, con particolare attenzione alle esigenze dei diversi target di riferimento (giovani, disoccupati, persone svantaggiate). L’esperto deve inoltre avere una competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.

 

●      Prestazioni oggetto del contratto:

L’esperto può svolgere diverse attività, tra cui:

●      Progettazione e gestione di percorsi formativi, in collaborazione con enti di formazione e aziende, attraverso l’uso di portali specifici e in particolare i portali mesi a disposizione dalla Regione Lombardia per la richiesta di corsi finanziati o autofinanziati ma autorizzati dalla stessa regione.

●      Orientamento e accompagnamento al lavoro, fornendo supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui, compresa la gestione del servizio finanziato da fondi pubblici attraverso i portali informatici dedicati.

●      Monitoraggio e valutazione dei risultati dei percorsi formativi e delle attività di accompagnamento.

●      Collaborazione con aziende per l’individuazione di fabbisogni formativi e per la creazione di opportunità di tirocinio e inserimento lavorativo.

●      Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili alla collaborazione per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

 

Conoscenze linguistiche INGLESE

Letto: A2 – Parlato: A2 – Scritto: A2

 

Conoscenze informatiche. Utente intermedio nell’utilizzo di:

–              Sistemi operativi e browser

–              Pacchetto Office

–              Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar)

Competenze comunicative:

Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontro costruttivo.

Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.

 

Competenze organizzative e gestionali:

Capacità di definire obiettivi, creare piani d’azione, stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze.

Capacità di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle. Capacità di utilizzare in modo efficiente le risorse disponibili, come tempo, denaro, materiali e attrezzature.

 

Altre Competenze

Capacità di mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress.

Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

 

Per candidarsi

è preferibile rispondere via mail a selezione@promimpresa.it inviando CV aggiornato e firmato e una breve presentazione

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